Velg land
EU
NA
AS

Om oss

Jobb hos Netatmo

Netatmo er en historie om flinke og dedikerte folk som jobber mot samme mål – flotte produkter og et bra selskap.

Litt informasjon om oss

Hovedkontor og avdeling for forskning og utvikling i Frankrike

Forskning og utvikling 60 % Salg og markedsføring 30 % Hjelpefunksjoner 10 %

Gjennomsnittsalderen er 32 år

Ansatte fra 20 forskjellige land og utbredt tilstedeværelse i hele Europa

Vi utvikler smartprodukter til hjemmet. Med våre nyskapende og elegante produkter kan brukerne få et tryggere, sunnere og mer behagelig hjem.

Kjerneverdier for smartteknologi

Datavern

All kommunikasjon er kryptert og sikker, og sikkerhetsprosedyrene våre revideres jevnlig.

Solid design

Alle Netatmos produkter er laget for å vare. De oppdateres jevnlig helt kostnadsfritt og hele produktets levetid.

Personvern

Vi har lagd produktene våre med fokus på datasikkerhet, slik at du alltid har kontroll.

Abonnementsfritt

Alle funksjonene til produktene våre er tilgjengelige uten abonnement eller ekstrakostnader.

Kontorene våre

Métal 57 er den ikoniske gamle fabrikken til Renault og ligger på bredden av Seinen i Boulogne-Billancourt. Dette bygget er blitt restaurert for å bevare arkitekturen, men er samtidig blitt tilpasset behovene til dem som jobber der. Nyskapning var en viktig del av designet av denne flerfunksjonelle bygningen, som huser en rekke fasiliteter for de ansatte (kafeteria, mathall, treningsrom osv.). Bygningen er i tillegg kjent for sin sterke forpliktelse til sosialt ansvar og bærekraft.

Alexandre Menu, daglig leder i Netatmo

Alexandre har ansvar for den daglige ledelsen og utviklingen av selskapet. Han har oppsyn med all drift, er med på å utarbeide langsiktige strategiske planer og implementerer viktige initiativer for vekst og nyskaping.

Som daglig leder jobber han tett med lederteamet for å utarbeide og iverksette strategiske planer for å styrke Netatmos posisjon i det internasjonale markedet.

Før Alexandre ble med i Netatmo, var han visepresident for energieffektivitet hos Legrand. Han har 16 års erfaring i Legrands internasjonale datterselskaper og har jobbet i Egypt, Kina, Sørøst-Asia og Frankrike. Han begynte karrieren med å starte opp og utvikle selskapet Cablofil, som lager kabelprodukter, i Spania og Portugal i åtte år før selskapet ble kjøpt opp av Legrand i 2005.

Varslingssystem i forbindelse med svindel og etikk

Et varslingssystem for etikk er tilgjengelig for alle andelsholdere i konsernet. Dette systemet kan brukes ved problemer tilknyttet regnskap og/eller økonomi, korrupsjon, konkurranselovgivning, alvorlige skader på miljø eller trusler mot personsikkerhet, uetisk atferd (diskriminering eller trakassering), personvern eller interessekonflikt. Varslene kan sendes til Group Compliance Officer via plattformen legrand.signalement.net/. Som beskrevet i konsernets skriv om grunnleggende prinsipper gir Legrand varsleren beskyttelse mot represalier. Det betyr at ingen skal utsettes for represalier eller trusler om represalier hvis de i god tro har varslet om dårlig etikk eller svindel. Informasjon innhentet av alle som mottar rapporten, og personene det gjelder, er taushetsbelagt. Alle som er involvert i et varsel, har rett til å se og rette opplysninger om dem. De registrerte (personen som sendte varslet, personer som er involvert i innsamling eller behandling av varslet, personen som er gjenstand for varslet som offer eller angivelig vitne) kan utøve retten til å se opplysningene via varslingssystemet eller via brev sendt til Group Compliance Officer. Disse personene får ingen opplysninger om tredjeparter når denne retten utøves.